หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• บริหารจัดการงบประมาณและกำกับดูแลให้มีการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการแผนปฏิบัติการประจำปี แผนกลยุทธ์ของสถาบัน รวมถึงแผนบริหารจัดการความเสี่ยงของสถาบัน ภายใต้กรอบงบประมาณที่กำหนด
• พัฒนาระบบและกระบวนงานต่าง ๆ ของสถาบัน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่องและรองรับความเสี่ยงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• กำหนดแนวทางการทำงานสำหรับตำแหน่งต่าง ๆ ในสายงานบริหารจัดการทั่วไป พร้อมทั้งกำกับดูแลการดำเนินงานด้านนโยบายและแผน บุคลากร      การเงิน พัสดุ เทคโนโลยีสารสนเทศ สารบรรณ และงานบริการต่าง ๆ
• กำกับดูแลการประสานงานภายในองค์กร รวมถึงการประสานงานและสื่อสารประชาสัมพันธ์กับบุคคลและหน่วยงานภายนอก
• กำกับดูแลให้มีการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานของส่วนงานต่าง ๆ และรายงานประจำปีของสถาบันฯ 
• ให้คำปรึกษา และตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารต่าง ๆ ให้มีความเหมาะสม เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมาย ก่อนเสนอผู้อำนวยการฯ
• กำกับดูแลการจัดเตรียมการประชุมและจัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสถาบันฯ 
• ปฏิบัติงานในภารกิจอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• สำเร็จการศึกษาตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป 
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 15 ปี และมีประสบการณ์ในด้านการบริหารจัดการสำนักงาน อย่างน้อย 5 ปี
• อายุระหว่าง 35 – 55 ปี
• มีทักษะคอมพิวเตอร์และการใช้งานโปรแกรมพื้นฐานต่าง ๆ เช่น Microsoft Offices 
• Google Drive และโปรแกรมสำหรับการประชุมออนไลน์ เป็นต้น
• มีทักษะภาษาอังกฤษ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการอ่าน-เขียน ในระดับดี ถึง ดีมาก
• มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ สามารถบริหารจัดการทรัพยากรและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าภายใต้ความกดดันรวมถึงข้อจำกัดด้านเวลาได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการนำเสนอ และการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจและมีความสามารถในการบริหารจัดการและประสานงานได้เป็นอย่างดี